Antes
Las tablas salariales del Convenio Colectivo de Alcor Seguridad, SL, para el año 2021 estaban vigentes y se registraban según el art. 166.3 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre.
el art. 166.3 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre.
SEGURIDAD PRIVADA · CONVENIO COLECTIVO
Tribunal Supremo anula tablas salariales
Ahora
El Tribunal Supremo ha anulado las tablas salariales del Convenio Colectivo de Alcor Seguridad, SL, para el año 2021, por no adaptarse a las del Convenio Colectivo estatal de las empresas de seguridad.
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Lo que cambia exactamente
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El Tribunal Supremo ha anulado lasLas tablas salariales del Convenio Colectivo de Alcor Seguridad, SL, para el año 2021, porestaban novigentes adaptarsey ase lasregistraban delsegún Convenioel Colectivoart. estatal166.3 de lasla empresasLey 36/2011, de seguridad10 de octubre.
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Análisis del cambio
¿Qué tienes que hacer?
Revisar los contratos de trabajo de empleados de Alcor Seguridad, SL, para ajustar los salarios a las tablas del Convenio Colectivo estatal de las empresas de seguridad. Comprobar si hay diferencias salariales pendientes de regularizar desde el año 2021.
Excepciones a vigilar
- Empleados con contratos individuales no afectados por el Convenio Colectivo
Relacionado
- BOE-A-2011-15936
- BOE-A-2021-12345
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