Crónica
La Universidad de Granada abre concurso para cubrir plazas de cuerpos docentes universitarios con un máximo del 120% de tasa de reposición. El proceso se rige por la nueva Ley del Sistema Universitaria y cuenta con un presupuesto de 1,4 millones de euros.
La Universidad de Granada ha abierto el proceso de selección para profesorado universitario con una de las mayores tasas de reposición permitidas. La convocatoria, publicada este viernes en el BOE, permite cubrir hasta el 120% de las plazas vacantes gracias a la autorización de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de Andalucía.
El concurso se desarrolla bajo el paraguas de la nueva Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario y contará con un presupuesto de 1.401.550,07 euros. Las plazas se financiarán mediante diversas partidas del presupuesto universitario para 2026, incluyendo fondos para profesorado titular, catedrático y otras categorías académicas.
Los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales de la función pública universitaria, incluyendo nacionalidad española o comunitaria. También podrán participar cónyuges de ciudadanos comunitarios no separados legalmente y sus descendientes menores de 21 años. La universidad andaluza adapta así su proceso selectivo a la nueva normativa estatal mientras mantiene su capacidad de captación de talento docente.
A quién afecta
- Profesorado universitario
- Opositores educación superior
- Departamentos UGR
Texto íntegro del BOE desplegar
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos (en adelante RDCA), lo establecido en el artículo 114 de los Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía (en adelante EUGR), publicados en el BOJA de 28 de julio de 2011, la Normativa de aplicación de la Universidad de Granada que regula el procedimiento de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios (en adelante NPAUGR), aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada el 27 de septiembre de 2011, publicada en el BOJA número 79 de 10 de octubre y las Normas provisionales para adaptar el modo de elección de las comisiones de selección y evaluación, respectivamente, y los criterios de valoración para los concursos a cuerpos docentes universitarios y a plazas de profesorado permanente laboral a la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (en adelante NPCSE), aprobadas en Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada el 21 de junio de 2024, publicadas en el BOJA de número 133, de 10 de julio. parrafo Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 120 % por el artículo 20.dos.1 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (BOE de 24 de diciembre de 2022) y en el artículo 13.1 de la Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2025 (BOE del 9 de enero de 2025), y una vez obtenida la autorización por Orden de 16 de marzo de 2026, de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación, en los términos establecidos por la legislación vigente, según lo dispuesto en el Decreto 54/2013,
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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