Crónica
La Universidad de Cádiz modifica la convocatoria de proceso selectivo para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, incluyendo una plaza adicional autorizada por el Consejero de Universidad, Investigación e Innovación. La convocatoria se encuentra en fase de presentación de solicitudes.
La Universidad de Cádiz ha decidido modificar la convocatoria de proceso selectivo para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, que se encuentra en fase de presentación de solicitudes. Esta modificación se debe a la autorización del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación para convocar plazas de Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de acceso libre, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2025.
La Universidad de Cádiz busca optimizar la gestión de los recursos públicos, y la acumulación de plazas idénticas en una sola convocatoria es una medida para lograrlo. La modificación de la convocatoria incluye la incorporación de una plaza adicional en la Escala Auxiliar Administrativa, lo que supone una oportunidad para los aspirantes a unirse a la universidad.
Los principios generales de actuación de las Administraciones Públicas, consagrados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, exigen eficacia, eficiencia y economía procesal en la gestión de los recursos públicos. La Universidad de Cádiz busca cumplir con estos principios mediante la modificación de la convocatoria.
La modificación de la convocatoria beneficiará a los aspirantes que buscan unirse a la universidad, ya que se les ofrece una oportunidad adicional para acceder a la Escala Auxiliar Administrativa. Sin embargo, también es importante destacar que la universidad debe cumplir con los principios de eficacia y eficiencia en la gestión de los recursos públicos.
A quién afecta
- Aspirantes a la Escala Auxiliar Administrativa
- Universidad de Cádiz
Texto íntegro del BOE desplegar
Por Resolución de 28 de abril de 2026, de la Universidad de Cádiz se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, de once plazas para el ingreso en la escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, dos de ellas con reserva a personas con discapacidad, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2023 y 2024 (BOE núm. 107, de 2 de mayo de 2026). parrafo Con fecha 6 de mayo de 2026, se recibe Orden de 5 de mayo de 2026, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de acceso libre, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2025, entre las cuales se incluye una plaza de la escala Auxiliar Administrativa. parrafo Los principios generales de actuación de las Administraciones Públicas consagrados en el artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, exigen eficacia, eficiencia y economía procesal en la gestión de los recursos públicos, lo cual justifica la acumulación de plazas idénticas en una sola convocatoria. Teniendo en cuenta el régimen de modificación de actos administrativos recogido en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, resulta conveniente incluir dicha plaza en la convocatoria que actualmente se encuentra en fase de presentación de solicitudes; parrafo A la vista de lo expuesto y en uso de las atribuciones conferidas, resuelvo: parrafo Primero. articulo UCA/REC98GER/2026 no_partir Modificar el preámbulo de la Resolución del Rector de la Universidad de Cádiz, de 28 de abril de 2026, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre en la Escala Auxiliar Administrativa, en los términos que a continuación se indican: parrafo Donde dice: parrafo_2 «En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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