Crónica
La Subsecretaría de Igualdad corrige errores en la convocatoria de concurso específico para puestos de trabajo. La corrección afecta al baremo de valoración.
El Ministerio de Igualdad ha publicado una resolución para corregir errores en la convocatoria de concurso específico para la provisión de puestos de trabajo. El error se encontraba en la base cuarta del baremo de valoración, donde se establecía una valoración mínima de 10 puntos en la segunda fase, cuando en realidad debería ser de 20 puntos. Esta corrección es importante para los candidatos que participan en el concurso, ya que les permite conocer los requisitos exactos para obtener un puesto. La Subsecretaría de Igualdad ha publicado la corrección en el Boletín Oficial del Estado para garantizar la transparencia y la equidad en el proceso de selección.
La corrección del error no afecta a la fecha de la convocatoria ni a los requisitos generales para participar en el concurso. Los candidatos que ya han presentado su solicitud no necesitan tomar ninguna acción adicional.
El Ministerio de Igualdad busca garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a los puestos de trabajo y la corrección de este error es un paso importante en este sentido.
En resumen, la corrección del error en la convocatoria de concurso específico para puestos de trabajo en el Ministerio de Igualdad es un trámite administrativo que busca garantizar la transparencia y la equidad en el proceso de selección.
A quién afecta
- Candidatos a puestos de trabajo en el Ministerio de Igualdad
Texto íntegro del BOE desplegar
Por Resolución de 6 de mayo de 2026 («Boletín Oficial del Estado» núm. 116, de 13 de mayo de 2026) se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Igualdad. parrafo Advertido un error material en la página 66024, dentro de la base cuarta «Baremo de valoración», donde dice: «Para poder obtener un puesto en el presente concurso habrá de alcanzarse una valoración mínima de 15 puntos en la primera fase y de 10 en la segunda», debe decir: «Para poder obtener un puesto en el presente concurso habrá de alcanzarse una valoración mínima de 15 puntos en la primera fase y de 20 en la segunda». parrafo Madrid, 14 de mayo de 2026.–La Subsecretaria de Igualdad, Laura Cadenas Lázaro. parrafo_2
Normativa anterior tocada
- MODIFICA de la Resolución de 6 de mayo de 2026
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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