Crónica
La Universidad de Granada convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico de Laboratorio en el Centro de Investigación Mente, Cerebro y Comportamiento. La convocatoria se realiza por el sistema general de acceso libre y el procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
La Universidad de Granada ha convocado un proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico de Laboratorio en el Centro de Investigación Mente, Cerebro y Comportamiento. Esta convocatoria se enmarca en la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2024, y tiene como objetivo atender las necesidades de personal técnico de la universidad.
El proceso de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición y una fase de concurso. La fase de oposición se desarrollará con los ejercicios y puntuaciones establecidos en el anexo II de la convocatoria, y el programa de materias en que se basarán será el contenido en el anexo I.
Los requisitos para participar en el proceso selectivo incluyen tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, tener capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, y no haber sido separado o separada del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
El coste de esta convocatoria recaerá sobre los recursos de la Universidad de Granada, y no se prevén impactos significativos en el sector educativo en general. Sin embargo, la convocatoria puede ser de interés para aquellos que buscan desarrollar su carrera en el ámbito de la investigación y la docencia.
A quién afecta
- Personal técnico de la Universidad de Granada
- Aspirantes a la plaza de Técnico de Laboratorio
Texto íntegro del BOE desplegar
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio de 2011, en la Resolución de 5 de julio de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2024, en la Orden de 15 de mayo de 2025, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Granada, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2024, y con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración y servicios. parrafo El Rector, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en los artículos 45 y 162 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de esta Universidad, de acuerdo con las siguientes parrafo Bases centro_negrita 1. Normas generales centro_cursiva 1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir una plaza de personal funcionario de la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada, Grupo C, Subgrupo C1, (puesto de Técnico/a de Laboratorio en el Centro de Investigación Mente, Cerebro y Comportamiento). parrafo_2 1.2 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de ma
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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