Crónica
La Universidad de León convoca un proceso selectivo para cubrir once plazas en la Escala Administrativa, diez por acceso libre y una para personas con discapacidad, con sujeción a las bases de la convocatoria. El plazo para presentar solicitudes no se especifica.
La Universidad de León ha iniciado un proceso selectivo para cubrir once plazas vacantes en su Escala Administrativa. De estas plazas, diez están destinadas al turno de acceso libre y una está reservada para personas con discapacidad. Esta convocatoria se enmarca en la Oferta de Empleo Público de la Universidad de León para el año 2023, derivada de la tasa de reposición.
Los aspirantes deberán superar una prueba de oposición y, en el caso de no ser ciudadanos españoles, acreditar su conocimiento del castellano mediante una prueba específica. La Universidad de León se ajusta así a la normativa vigente en materia de empleo público y acceso a la función pública.
Esta convocatoria supone una oportunidad para aquellos interesados en desarrollar su carrera profesional en el ámbito administrativo de la universidad. Los detalles de la convocatoria, incluyendo los requisitos y el procedimiento de selección, están disponibles en las bases de la convocatoria publicadas por la Universidad de León.
En cuanto a las implicaciones, esta convocatoria puede tener un impacto positivo en la comunidad universitaria, al permitir la incorporación de nuevo personal cualificado. Sin embargo, también puede generar expectativas y competencia entre los aspirantes, por lo que es fundamental que los interesados se preparen adecuadamente para el proceso selectivo.
A quién afecta
- Aspirantes a plazas administrativas
- Personal de la Universidad de León
Texto íntegro del BOE desplegar
La Resolución de 20 de noviembre de 2023 («Boletín Oficial de Castilla y León» de 27 de noviembre) y su corrección de errores publicada el 28 de enero de 2025 (BOCyL núm. 18) publica la Oferta de Empleo Público de la Universidad de León de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios del año 2023 derivada de la tasa de reposición. parrafo Este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en ejecución de la citada Oferta de Empleo Público, según lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el Estatuto de la Universidad de León, aprobados por Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa de la Universidad de León, mediante oposición y con sujeción a las siguientes parrafo Bases de la convocatoria centro_negrita 1. Normas generales centro_cursiva 1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante oposición libre, once plazas pertenecientes a la Escala Administrativa de la Universidad de León, subgrupo C1, dotadas presupuestariamente y que en la actualidad se hayan vacantes correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2023 de acuerdo con la siguiente distribución: parrafo_2 a) Diez plazas para el turno de acceso libre. parrafo_2 b) Una plaza por el turno de acceso para personas con discapacidad, considerándose como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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