Crónica
El Ministerio de Defensa convoca un proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en diferentes grupos profesionales, con un plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes. La convocatoria se hace con el objetivo de cumplir con la oferta de empleo público para el año 2023 y 2024.
El Ministerio de Defensa ha convocado un proceso selectivo para el ingreso de personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1. La convocatoria se realiza en cumplimiento de la oferta de empleo público para los años 2023 y 2024, y se ajusta al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Los candidatos deberán presentar sus solicitudes de forma electrónica en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las bases de la convocatoria estarán disponibles en la página web del Ministerio de Defensa y en otros portales oficiales.
El proceso selectivo es una oportunidad para aquellos que buscan unirse al personal laboral del Ministerio de Defensa y contribuir al funcionamiento de la Administración General del Estado. Los candidatos seleccionados se incorporarán a los diferentes grupos profesionales y desarrollarán sus funciones en el marco del IV Convenio colectivo único.
En cuanto a los costes de compliance, los candidatos deberán cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria y presentar la documentación necesaria. El Ministerio de Defensa se encargará de gestionar el proceso selectivo y de seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del departamento.
A quién afecta
- Personal laboral del Ministerio de Defensa
- Candidatos a empleo público
Texto íntegro del BOE desplegar
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella. parrafo Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63.1.m) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024, y en el artículo 28 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, previa aprobación y remisión de bases genéricas por parte de la Dirección General de la Función Pública, ha resuelto: parrafo Primero. articulo Convocar el proceso selectivo para ingreso, por acceso libre y acceso por promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. parrafo Segundo. articulo Las plazas convocadas figuran relacionadas en el anexo a la presente resolución. parrafo Tercero. articulo Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, aprobado mediante Resolución de 31 de octubre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos. parr
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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