Crónica
El Ayuntamiento de Barcelona convoca 121 plazas en diferentes categorías para su administración, con un plazo de presentación de solicitudes de 20 días naturales. Las plazas están destinadas a personas con y sin discapacidad.
El Ayuntamiento de Barcelona ha publicado una convocatoria para cubrir 121 plazas en su administración. Los puestos están distribuidos en diferentes categorías, como Gestor de Administración General, Técnico Medio en Arquitectura, Técnico Medio en Educación Social, entre otros. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales a partir de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Los aspirantes podrán optar a estas plazas a través de concurso-oposición, en turno libre o reservado a personas con discapacidad. El Ayuntamiento de Barcelona busca cubrir estas plazas con personas cualificadas y comprometidas con la administración pública.
La convocatoria es una oportunidad para aquellos que buscan desarrollar su carrera en la administración pública y contribuir al funcionamiento eficiente de la ciudad. Los seleccionados se integrarán en diferentes departamentos y áreas del Ayuntamiento, trabajando en estrecha colaboración con otros profesionales para ofrecer servicios de calidad a los ciudadanos.
En cuanto al impacto, esta convocatoria puede generar empleo y oportunidades de crecimiento para los aspirantes, además de contribuir a la diversidad y la inclusión en la administración pública. Sin embargo, también puede generar competencia y presión para aquellos que ya trabajan en la administración, ya que la selección será rigurosa y basada en la meritocracia.
A quién afecta
- Aspirantes a empleo público
- Trabajadores de la administración pública
- Personas con discapacidad
Texto íntegro del BOE desplegar
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 2 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: parrafo Treinta y tres plazas de Gestor/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. parrafo_2 Dos plazas de Gestor/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. parrafo Nueve plazas de Técnico/a Medio/a en Arquitectura, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. parrafo Una plaza de Técnico/a Medio/a en Biblioteconomía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. parrafo Seis plazas de Técnico/a Medio/a en Educación Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. parrafo Una plaza de Técnico/a Medio/a en Educación Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. parrafo Cinco plazas de Técnico/a Medio/a en Ingeniería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. parrafo Una plaza de Técnico/a Medio/a en Fisioterapia de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. parrafo Dos plazas de Técnico/a Medio/a en Logopedia de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. parrafo Dos plazas de Técnico/a Medio
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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