Crónica
El Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública convoca pruebas selectivas para el acceso a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, para cubrir plazas en la Administración pública. El proceso se regirá por el Real Decreto 128/2018 y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
La convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, es una oportunidad para que los funcionarios públicos puedan acceder a puestos de mayor responsabilidad en la Administración pública. El proceso de selección se desarrollará de acuerdo con el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
El Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública ha publicado la convocatoria en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública, y los interesados podrán acceder a la información a través de la misma. La convocatoria se desarrollará en varios apartados y anexos, y los aspirantes deberán dirigirse a la sede electrónica del INAP para cualquier incidencia relativa al proceso selectivo.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El proceso de selección se adecuará a lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
En cuanto a las implicaciones de esta convocatoria, es importante destacar que se trata de una oportunidad para que los funcionarios públicos puedan acceder a puestos de mayor responsabilidad en la Administración pública, lo que puede tener un impacto positivo en la carrera profesional de los mismos. Sin embargo, también es importante tener en cuenta que el proceso de selección puede ser competitivo, y que los aspirantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria para poder participar.
A quién afecta
- Funcionarios públicos
- Administración Local
Texto íntegro del BOE desplegar
Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración pública y, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026, y el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, en uso de las competencias que le están atribuidas en el apartado 5 del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, previo informe de la Dirección General de la Función Pública, se acuerda convocar el proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada (código 3014), de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter. parrafo Las pruebas de esta convocatoria se regirán por el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional. parrafo Resultará también de aplicación a la presente convocatoria el Libro Segundo del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos; el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026, la Resolución de la Secretaría de Est
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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