Personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Diplomados en Meteorología del Estado.

Por Resolución de 5 de marzo de 2024 («Boletín Oficial del Estado» del día 13), corregida por Resolución de 20 de marzo de 2024 («Boletín Oficial del Estado» del día 25) de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, fue convocado proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Diplomados en Meteorología del Estado. parrafo Concluidas las pruebas selectivas, por Resolución de 22 de noviembre de 2024 («Boletín Oficial del Estado» del día 28), de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, se dio publicidad a la relación de personas aprobadas en la fase de oposición y en las fases de oposición y concurso del referido proceso selectivo por el turno libre y por promoción interna, respectivamente. parrafo Por Resolución de la Presidencia de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), de 21 de marzo de 2025, se procedió al nombramiento de dichas personas aspirantes, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal funcionario en prácticas del Cuerpo de Diplomados en Meteorología del Estado. parrafo Esta Secretaría de Estado de Función Pública, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del día 10 de abril), y el artículo 6.3 del Real Decreto 2169/1984, de 28 de noviembre, de atribución de competencias en materia de personal, a propuesta del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, resuelve: parrafo Primero. articulo Nombrar personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de D

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