Personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.

Por Resolución de 23 de diciembre de 2024 («Boletín Oficial del Estado» del día 31), corregida por Resolución de 10 de abril de 2025 («Boletín Oficial del Estado» del día 24), de la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, fue convocado proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. parrafo Concluidas las pruebas selectivas, por Resolución de 6 de febrero de 2026 («Boletín Oficial del Estado» del día 17), corregida por Resolución de 19 de febrero de 2026 («Boletín Oficial del Estado» del día 27), de la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, se dio publicidad a la relación de personas aprobadas en la fase de oposición del referido proceso selectivo por el sistema general de acceso libre. parrafo De conformidad con el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por Resolución de 30 de marzo de 2026 («Boletín Oficial del Estado» de 14 de abril), de la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, se publicó relación complementaria de aspirantes que superaron el proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre. parrafo Esta Secretaría de Estado de Función Pública, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del día 10 de abril), y el artículo 6.3 del Real Decreto 2169/1984, de 28 de noviembre, de atribución de competencias en materia de personal, a propuesta del Ministerio de Inclusi

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