Crónica
La Universidad de Córdoba convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico Especialista en la Oficina de Transferencia del Conocimiento. El proceso se llevará a cabo mediante concurso-oposición y se regirá por las bases y anexos correspondientes.
La Universidad de Córdoba ha iniciado un proceso de selección para cubrir una plaza de Técnico Especialista en la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Esta convocatoria se enmarca en la oferta de empleo público para el año 2023 y se lleva a cabo en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, que aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba.
El proceso selectivo constará de dos fases: una fase de oposición con carácter eliminatorio y una fase de concurso que se aplicará exclusivamente a las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Las pruebas selectivas se desarrollarán garantizando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
La convocatoria se publicará en el Portal del Personal de la página web de la Universidad de Córdoba, y todas las personas interesadas podrán acceder a la información relativa al proceso selectivo a través de este portal. La Universidad de Córdoba busca cubrir esta plaza con el fin de atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios en la institución.
A quién afecta
- Universidad de Córdoba
- Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
Texto íntegro del BOE desplegar
En ejecución de la oferta de empleo público para el año 2023 del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada en el «BOJA núm. 84, de 5 de mayo de 2023», corrección de errores «BOJA núm. 114, de 16 de junio de 2023», corrección de errores «BOJA núm. 150, de 7 de agosto de 2023», y modificada por Resolución de 13 de marzo de 2026 «BOJA núm. 53, de 18 de marzo de 2026» y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 91.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con su artículo 3.2.j), y con los artículos 3.e), 48 y 140.12 de los Estatutos de esta Universidad, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, por Orden de 20 de septiembre de 2023 y por Orden de 6 de abril de 2026, por la que se modifica la Orden de 20 de septiembre de 2023 y con el fin de atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario en la Universidad de Córdoba, resuelve convocar proceso selectivo para proveer de una plaza de Personal Laboral en la categoría de Técnico Especialista para la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) de esta Universidad, Grupo III, por el sistema de concurso-oposición, con sujeción a las siguientes: parrafo Bases de la convocatoria centro_negrita 1. Normas generales centro_cursiva 1.1 Se convoca proceso selectivo para proveer una plaza de personal laboral en la categoría de Técnico Especialista para la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) de la Universidad de Córdoba, Grupo III, en régimen de Personal Laboral Fijo, por el sistema general de acceso libre. parrafo_2 1.2 El presente proceso selectivo
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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