Crónica
La Universidad de Córdoba corrige errores en la convocatoria de proceso selectivo para 20 plazas de Técnico Especialista de Laboratorio. La corrección afecta a la distribución de plazas por años de Oferta de Empleo Público y al número de plazas reservadas para personas con discapacidad.
La Universidad de Córdoba ha publicado una resolución para corregir errores en la convocatoria de un proceso selectivo para cubrir 20 plazas de personal laboral en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio. La corrección se refiere a la distribución de plazas por años de Oferta de Empleo Público, que ahora se especifica como 9 plazas para 2023, 8 plazas para 2024 y 3 plazas para 2025. Además, se ha aumentado el número de plazas reservadas para personas con discapacidad de 2 a 3. Estas plazas se acumularán a las restantes si no son cubiertas. La Universidad de Córdoba ha actuado según la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común, para proceder a la corrección de los errores materiales detectados en la resolución original.
La corrección de errores en la convocatoria del proceso selectivo para Técnico Especialista de Laboratorio puede tener implicaciones para los candidatos que ya han presentado su solicitud o que están considerando participar en el proceso. Es importante que los interesados revisen la información corregida para asegurarse de que cumplen con los requisitos y procedimientos establecidos.
En cuanto a las implicaciones de esta corrección, es probable que el proceso selectivo siga adelante con las modificaciones introducidas. Los candidatos deberán ajustar sus estrategias de acuerdo con la nueva distribución de plazas y las condiciones de participación. La Universidad de Córdoba ha demostrado su compromiso con la transparencia y la equidad en el proceso de selección, al proceder a la corrección de errores de manera oportuna y clara.
A quién afecta
- Universidad de Córdoba
- Candidatos a Técnico Especialista de Laboratorio
Texto íntegro del BOE desplegar
Advertidos errores materiales en la Resolución de 27 de abril de 2026 (BOE núm. 112, de 8 de mayo de 2026), que a continuación se especifican, se procede a su corrección, al amparo de lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en los siguientes términos: parrafo En la página 63845, donde dice: parrafo_2 «1.1 Se convoca proceso selectivo para proveer veinte plazas de personal laboral en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la Universidad de Córdoba, Grupo III, en régimen de Personal Laboral Fijo, por el sistema general de acceso libre. parrafo_2 Del total de plazas convocadas se reservan 2 plazas para ser cubiertas entre personas con diversidad funcional y grado reconocido de discapacidad igual o superior al 33 por 100 y que estén en posesión de los requisitos recogidos en la base 2 de la presente resolución. La opción a estas plazas habrá de formularse en el apartado correspondiente de la solicitud de participación. En el supuesto de no ser cubiertas estas plazas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.» parrafo Debe decir: parrafo_2 «1.1 Se convoca proceso selectivo para proveer veinte plazas de personal laboral en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la Universidad de Córdoba, Grupo III, en régimen de Personal Laboral Fijo, por el sistema general de acceso libre. parrafo_2 Las plazas convocadas corresponden a las Ofertas de Empleo Público de 2023 (9 plazas), 2024 (8 plazas) y 2025 (3 plazas). parrafo Del total de plazas convocadas se reservan 3 plazas para ser cubiertas entre personas con diversidad funcional y grado reconocido de discapacidad igual o superior al 33 por 100 y que estén en posesión de los requisitos recogidos en la base 2 de la presente resolución. La opción a estas plazas habrá de formularse en el apartado correspondiente de la solicitud de participación. En el supuesto de no ser cubiertas estas plazas, s
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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