Crónica
La Universidad de Sevilla convoca un concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, con un total de plazas incluidas en la vigente RPT, para personal investigador doctor con certificado I3. Plazo no especificado.
La Universidad de Sevilla ha convocado un concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios. Este proceso se enmarca en la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario, y en el Real Decreto 678/2023, que regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
Los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos, como tener la nacionalidad española, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas.
La convocatoria incluye un total de plazas, de las cuales un 15% estarán reservadas para personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal.
Este concurso supone una oportunidad para que los investigadores doctorales con certificado I3 puedan acceder a plazas en la Universidad de Sevilla, lo que puede tener un impacto positivo en la investigación y la docencia en la institución. Sin embargo, también puede generar desafíos para los candidatos que no cuenten con el certificado I3, ya que solo un porcentaje limitado de plazas estará disponible para ellos.
A quién afecta
- Investigadores doctorales
- Universidad de Sevilla
Texto íntegro del BOE desplegar
Conforme a lo dispuesto en los artículos 3 y 71 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así como con lo establecido en el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos, y en los Estatutos de la Universidad de Sevilla aprobados por Decreto 98/2025, de 30 de abril, de la Junta de Andalucía. parrafo De acuerdo con lo establecido en la Orden de 5 de noviembre de 2024 de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, por la que se autoriza a la Universidad de Sevilla para la convocatoria de plazas de personal docente e investigador en ejecución de la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla para el año 2024, publicada en el BOJA de 7 de junio de 2024 (modificada en el BOJA de 4 de octubre de 2024), parrafo Teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 20.Dos.3 I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, que dispone que, dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad y a los Profesores Contratados Doctores, cada Universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de las plazas que oferte, a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal, y que, en el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, éstas se podrán ofertar a otros programas de excelencia, nacionales o internacionales que hayan obtenido el certificado I3 (en este caso, la Universidad deberá aportar un certificado del Ministerio de Universidades en el que conste que los programas ofertados reúnen los requi
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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