Crónica
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en los grupos profesionales M1 y E2, con un total de plazas reservadas para personas con discapacidad. El plazo de presentación de solicitudes no se especifica en el texto.
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha convocado un proceso selectivo para el ingreso de personal laboral fijo en los grupos profesionales M1 y E2, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Este proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de oposición para el turno libre y concurso-oposición para el turno de promoción interna, con valoraciones, ejercicios y puntuaciones específicas para cada especialidad y programa.
Las plazas convocadas se desglosan según la distribución contenida en el anexo IV, identificadas por el grupo profesional, especialidad y, en su caso, programa.
Los aspirantes deberán optar exclusivamente por un turno de acceso y un grupo profesional, y solo podrán optar por una especialidad dentro de ese grupo.
El Ministerio también ha reservado un número de plazas para personas con discapacidad, que podrán optar a estas plazas en igualdad de condiciones una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva.
A quién afecta
- Personal laboral de la Administración General del Estado
- Personas con discapacidad
Texto íntegro del BOE desplegar
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024 y en el artículo 28 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, se acuerda, previo informe de la Dirección General de la Función Pública, convocar procesos selectivos para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna, como personal laboral fijo de la Administración General del Estado en los grupos profesionales M1 y E2. parrafo La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se regirá por las siguientes parrafo Bases de convocatoria centro_negrita 1. Normas generales centro_cursiva 1.1 La presente resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, https://digital.gob.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es. Serán válidas a los efectos del artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones realizadas en la sede del órgano de selección. parrafo_2 1.2 Se convocan procesos selectivos para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna, como personal laboral fijo sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en los siguientes grupos profesionales y e
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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