Análisis Antes / Ahora
Esta disposición modifica otra norma
Antes
El art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establecía condiciones laborales generales para los empleados de organizaciones sin fines de lucro.
Ahora
El Convenio colectivo de la Fundación Unicef, Comité Español, establece condiciones laborales específicas para los empleados de la organización, que pueden diferir de las condiciones generales establecidas en el texto refundido.
Qué tienes que hacer: Revisar el contrato de trabajo de los empleados de Unicef España para asegurarse de que se ajustan a las nuevas condiciones laborales establecidas en el Convenio colectivo. Comprobar si las condiciones laborales específicas de Unicef España afectan a la política de recursos humanos de tu empresa.
Ver el análisis completo →Crónica
La Fundación Unicef, Comité Español, ha registrado y publicado su nuevo convenio colectivo. El acuerdo establece condiciones laborales para los empleados de la organización.
A quién afecta
- Empleados de Unicef España
- Sindicatos
- Dirección General de Trabajo
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Normativa anterior tocada
- DE CONFORMIDAD CON el art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre
- DE CONFORMIDAD CON el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo
- EN RELACIÓN CON el Convenio publicado por Resolución de 17 de mayo de 2017
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Redacción asistida por IA · publicación automatizada, sin revisión previa (aviso · correcciones) · fuente: BOE/EUR-Lex
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