Crónica
El Ministerio de Hacienda convoca un proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en el grupo profesional M1-Educación Infantil, con 12 plazas en total, 8 para turno libre y 4 para promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
El Ministerio de Hacienda ha convocado un proceso selectivo para el ingreso de personal laboral fijo en el grupo profesional M1-Educación Infantil. Esta convocatoria ofrece un total de 12 plazas, de las cuales 8 son para acceso libre y 4 para promoción interna. Los interesados deberán presentar su solicitud a través del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general, utilizando el modelo oficial de solicitud 790.
La presentación de solicitudes se realizará en un plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOE. Es importante destacar que, para participar en este proceso, los candidatos deben poseer un certificado digital válido de persona física.
Este proceso selectivo es una oportunidad para aquellos que desean unirse al equipo del Ministerio de Hacienda y contribuir al desarrollo de la educación infantil en España. Los candidatos seleccionados se incorporarán al grupo profesional M1-Educación Infantil, donde podrán aplicar sus habilidades y experiencia en el campo de la educación.
En cuanto a las implicaciones de esta convocatoria, señala que el Ministerio de Hacienda busca asegurar la igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007. Por lo tanto, esta convocatoria es una oportunidad para promover la igualdad de género en el sector público.
A quién afecta
- Aspirantes a plaza en el grupo profesional M1-Educación Infantil
- Personal laboral del Ministerio de Hacienda
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La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella. parrafo Esta Subsecretaría de Hacienda, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 28 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024 y en el artículo 28 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, ha resuelto: parrafo Primero. articulo Convocar el proceso selectivo para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna, como personal laboral fijo sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Hacienda. parrafo Segundo. articulo Las plazas convocadas figuran relacionadas en el anexo a la presente resolución. parrafo Tercero. articulo Quienes deseen participar en esta prueba selectiva deberán cumplimentarse en el modelo oficial de solicitud 790, aprobado mediante Resolución de 31 de octubre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos. parrafo http://admi no_parti
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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