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BOE MINISTERIO DE JUVENTUD E INFANCIA · Resolución

Juventud convoca plazas

El Ministerio de Juventud e Infancia convoca un proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en los grupos profesionales M1 y E2, con un total de 10 plazas. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.


Crónica

El Ministerio de Juventud e Infancia convoca un proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en los grupos profesionales M1 y E2, con un total de 10 plazas. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El Ministerio de Juventud e Infancia ha convocado un proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en los grupos profesionales M1 y E2. Se ofertan un total de 10 plazas, de las cuales 5 son para el grupo E2 y 2 para el grupo M1, además de 3 plazas más para el grupo E2 por promoción interna.

Los interesados deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790 y presentarla por vía electrónica en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Las bases de la convocatoria se pueden consultar en la página web del Ministerio de Juventud e Infancia y en el punto de acceso general de la administración.

Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres y se ajusta a lo dispuesto en el Real Decreto 625/2023 y el Real Decreto 656/2024, que aprueban la oferta de empleo público para los ejercicios 2023 y 2024, respectivamente.

El proceso selectivo es una oportunidad para aquellos que deseen unirse al equipo del Ministerio de Juventud e Infancia y contribuir a la labor de la administración en este ámbito. Los candidatos seleccionados se incorporarán como personal laboral fijo en los grupos profesionales M1 y E2, lo que les permitirá desarrollar su carrera en la administración pública.

A quién afecta

  • Aspirantes a empleo público
  • Personal laboral de la Administración General del Estado

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Texto íntegro del BOE desplegar

La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella. parrafo Esta Subsecretaría, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024 y en el artículo 28 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, previo informe de la Dirección General de la Función Pública, ha resuelto: parrafo Primero. articulo Convocar el proceso selectivo para ingreso por promoción interna como personal laboral fijo en el grupo profesional M1 y por acceso libre y acceso por promoción interna como personal laboral fijo en el grupo profesional E2 de la Administración General del Estado en el Ministerio de Juventud e Infancia. parrafo Segundo. articulo Las plazas convocadas figuran relacionadas en el anexo a la presente resolución. parrafo Tercero. articulo Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, aprobado mediante Resolución de 31 de octubre de 2019 de la Secretaría de Estado de Función Pública, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos. parrafo La presentación de solicitudes y, en su caso, la subsanación y procedimientos de impugnación de las actuaciones en el proceso sele

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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex

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