Crónica
La Dirección General de Trabajo registra y publica las tablas salariales de 2024 y 2025 para el personal docente en niveles concertados y no concertados, así como para el personal de administración y servicios, del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada. El incremento salarial es del 2,5% para el año 2024 y del 2,5% para el año 2025.
La Dirección General de Trabajo ha registrado y publicado las tablas salariales de 2024 y 2025 para el personal docente en niveles concertados y no concertados, así como para el personal de administración y servicios, del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
El acuerdo, firmado el 26 de marzo de 2026, establece un incremento salarial del 2,5% para el año 2024 y del 2,5% para el año 2025. Las tablas contemplan también complementos temporales únicos adicionales para determinadas categorías de personal.
La publicación de estas tablas salariales supone un paso importante para la regulación de las condiciones laborales en el sector de la enseñanza privada. El VII Convenio colectivo es el resultado de la negociación entre las organizaciones empresariales y sindicales del sector, y su registro y publicación por la Dirección General de Trabajo garantiza su aplicación y cumplimiento.
El impacto de esta disposición se espera que sea positivo para los trabajadores del sector, que verán mejoradas sus condiciones laborales y salariales. Sin embargo, es importante destacar que la aplicación de estas tablas salariales dependerá de la implementación efectiva por parte de las empresas y centros de enseñanza privada.
A quién afecta
- Personal docente
- Personal de administración y servicios
- Empresas de enseñanza privada
Texto íntegro del BOE desplegar
Visto el texto del Acuerdo mediante el que se aprueban las tablas salariales de 2024 y 2025 para el personal docente en niveles concertados y las tablas de 2025 para el personal docente en niveles no concertados y del personal de administración y servicios, del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (código de convenio n.º 99008725011994), que fue publicado en BOE de 27 de septiembre de 2021, acuerdo que ha sido suscrito con fecha 26 de marzo de 2026, de una parte, por las organizaciones empresariales Educación y Gestión (EyG), Confederación de Centros de Enseñanza (CECE), Federación de Centros de Enseñanza de Economía Social (FED-ACES) y Asociació Profesional Serveis Educatius de Catalunya (APSEC), en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las organizaciones sindicales FSIE, USO y UGT-Servicios Públicos, en representación de las personas trabajadoras del sector, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, parrafo Esta Dirección General de Trabajo resuelve: parrafo Primero. articulo Ordenar la inscripción de las citadas tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora. parrafo Segundo. articulo Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». parrafo Madrid, 20 de abril de 2026.–La Directora General de Trabajo, María Nieves González García. parrafo_2 ACTA DE ACUERDO DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL VII CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOST
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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