Crónica
La Dirección General de Trabajo registra y publica el Acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo de CTC Externalizacion, SLU, que aprueba los incrementos salariales y las tablas definitivas para el año 2026. La subida salarial se basa en el IPC general final de 2025 y el aumento del SMI.
La Dirección General de Trabajo ha publicado la Resolución por la que se registra y publica el Acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo de CTC Externalizacion, SLU. Esta Acta aprueba los incrementos salariales y las tablas definitivas para el año 2026, en virtud del Acuerdo de prórroga y modificación parcial del mencionado Convenio colectivo.
El incremento salarial se basa en el IPC general final de 2025, que fue del 2,9%, y en el aumento del SMI. La Comisión Paritaria ha aplicado un límite máximo de subida del 2% sobre las tablas salariales de 2025. Además, se han actualizado las tablas de acuerdo con los importes indicados en el anexo 1 del presente acuerdo.
Los trabajadores de CTC Externalizacion, SLU, verán aumentados sus salarios en función de su grupo profesional. La garantía de que exista, al menos, un 1% de diferencial entre el salario de tablas de cada grupo profesional se ha mantenido.
El coste de esta subida salarial recaerá sobre la empresa, que deberá absorber y compensar otras partidas que pudiera tener la persona trabajadora, fijas o variables.
A quién afecta
- Trabajadores de CTC Externalizacion, SLU
Texto íntegro del BOE desplegar
Visto el texto del Acta de la Comisión paritaria del Convenio Colectivo de CTC Externalizacion, SLU (código de Convenio n.º 90011622011998), que fue publicado en el BOE de 18 de marzo de 2020, Acta por la que se aprueban los incrementos salariales y las tablas definitivas para el año 2026, en virtud de lo contemplado en el artículo segundo del Acuerdo de prórroga y modificación parcial del mencionado Convenio colectivo de CTC Externalización, SLU (BOE de 18 de diciembre de 2024), que ha sido suscrita con fecha 14 de abril de 2026, de una parte, por la persona designada por la dirección de la empresa, en representación de la misma y, de otra, por la sección sindical de USO, en representación de las personas trabajadoras afectadas, y que ha sido finalmente subsanada en fecha 18 de mayo de 2026, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, parrafo Esta Dirección General de Trabajo resuelve: parrafo Primero. articulo Ordenar la inscripción de la citada Acta y las tablas salariales de 2026 del mencionado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Paritaria. parrafo_2 Segundo. articulo Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». parrafo Madrid, 26 de mayo de 2026.–La Directora General de Trabajo, María Nieves González García. parrafo_2 ACTA NÚM. 1/2026 DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA CTC EXTERNALIZACIÓN, SLU anexo Asistentes: parrafo_2 Por la representación sindical: parrafo_2 Moisés Vizcarro Caparrós. Secretario general sección
Normativa anterior tocada
- MODIFICA el art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre
- MODIFICA el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo
- MODIFICA el Convenio publicado por Resolución de 1 de marzo de 2020
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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