Crónica
La Dirección General de Trabajo registra y publica el Convenio colectivo de 360 Recursos Humanos ETT, SL, que regula las relaciones laborales en la empresa hasta 2030. El convenio se aplica al personal de estructura de la empresa en territorio español.
La Dirección General de Trabajo ha registrado y publicado el Convenio colectivo de 360 Recursos Humanos ETT, SL, que regula las relaciones laborales en la empresa hasta 2030. El convenio se aplica al personal de estructura de la empresa en territorio español, excluyendo al personal de puesta a disposición o en misión y a las personas incluidas en los artículos 1.3 y 2 del Estatuto de los Trabajadores.
El convenio establece las condiciones laborales para el personal de la empresa, incluyendo el ámbito funcional y territorial, el ámbito personal, la duración del convenio y las condiciones de prórroga y denuncia. También se establecen las condiciones de compensación y absorción de mejoras laborales.
El convenio es un acuerdo entre la empresa y la sección sindical de Unión y Empleo, y ha sido finalmente subsanado mediante acuerdo de 20 de mayo de 2026. La publicación del convenio en el Boletín Oficial del Estado es el resultado de la resolución de la Dirección General de Trabajo de 26 de mayo de 2026.
El coste de cumplimiento de este convenio recae sobre la empresa, que deberá adaptar sus políticas laborales para cumplir con las condiciones establecidas en el convenio. Los trabajadores de la empresa también se verán afectados, ya que el convenio regula sus condiciones laborales y establece sus derechos y obligaciones.
A quién afecta
- Personal de estructura de 360 Recursos Humanos ETT, SL
- Sección sindical de Unión y Empleo
Texto íntegro del BOE desplegar
Visto el texto del Convenio colectivo de la empresa 360 Recursos Humanos ETT, SL (código de convenio n.º 90105162012026), que fue suscrito con fecha 24 de marzo de 2026, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra, por la sección sindical de Unión y Empleo, en representación de las personas trabajadoras afectadas, y que ha sido finalmente subsanado mediante acuerdo de 20 de mayo de 2026, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, parrafo Esta Dirección General de Trabajo resuelve: parrafo Primero. articulo Ordenar la inscripción del citado convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora. parrafo Segundo. articulo Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». parrafo Madrid, 26 de mayo de 2026.–La Directora General de Trabajo, María Nieves González García. parrafo_2 I CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA 360 RECURSOS HUMANOS ETT, SL anexo_num 2026-2030 anexo_tit CAPÍTULO I capitulo_num Disposiciones generales capitulo_tit Artículo 1. Ámbito funcional y territorial. articulo El presente convenio colectivo regula las relaciones en todos los centros de trabajo de la empresa 360 Recursos Humanos ETT (en adelante también la empresa) situados en territorio español en los términos que se contemplan a continuación. parrafo Artículo 2. Ámbito personal. articulo El presente convenio colectivo resulta de aplicación al personal de estructura de la empresa, entendiendo por tal a las personas contratadas para desarrolla
Normativa anterior tocada
- MODIFICA el art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre
- MODIFICA el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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